2月共創カフェ「改正障害者雇用促進法と合理的配慮」（2月21日）

障がい者就労を取り巻くさまざまな話題をテーマに話し合う「共創カフェ」。経験や意見を持ち寄って、新しい「味」（気づきや理解）を作りましょう。

2月のテーマ

「改正障害者雇用促進法と合理的配慮」

お話する人

大胡田　誠さん（弁護士）

内容：

改正障害者雇用促進法で義務付けられた合理的配慮。「障害者とそうでない人との均等な機会を確保するために、何が支障になっているのかどのような配慮が必要なのかをお互いによく話し合って決めてください」という「建設的な対話」のこと。具体例を通して、体感しましょう。

対象

障害福祉事業所の管理者、職員、中間支援団体、自治体関係者、企業雇用担当者、その他関心のある方々

定員

20人

日時

2017年2月21日（火）18:30～20:30

場所

就労移行支援事業所「ジョブリッジ飯田橋」会議室
東京都文京区後楽2－2－10松屋ビル８F　TEL:03-3868-2680

参加費
K-NET!会員：無料　　一般：1,000円

お問合せ・お申込み
お名前、ご所属、連絡先を下記アドレスにお送りください。
knet.jimukyoku@gmail.com

＝いままでのテーマ＝
「障がい者福祉から始める町づくり」
「社員の半数が障がいのある人という印刷屋さん。その働く現場とは？」
「知っているようで知らない特例子会社の事業について学ぼう」

=K-NET!とは＝
「障がい者のやりがいのある仕事を作ろう」をテーマに、障害者就労事業経営者や職員、民間事業者、会社員、団体職員、起業したい人、興味のある人がつながっているネットワークです。

＝理事長は＝
理事長の風間英美子は障害者就労の経営・事業コンサルタント。（有限会社ｷｭﾍﾞﾙ代表）障害があっても稼げる仕事作りと組織作りを支援して、支援事業所は延べ100以上です。