イベントその他

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【年間研修キックオフイベント開催レポート】「One Teamのはじめの一歩 他のメンバーの靴を履いてみる」を終了しました 

【年間研修キックオフイベント開催レポート】「One Teamのはじめの一歩 他のメンバーの靴を履いてみる」を終了しました工賃事業を企画・計画画・実行する担当者を対象に、北海道、千葉、東京、A型、B型、生活介護と多様な参加者を迎えて実施しまし...
supporters'コラム

障害者就労事業の「ソーシャルリーダーシップと工賃向上スキルアップ研修②」(10月22日)

障害者就労事業の「ソーシャルリーダーシップと工賃向上スキルアップ研修②」働く障害のある人に、仕事と工賃を~対策編~(10月22日)工賃事業を進めるのに必要なリーダーシップとスキルアップの研修2回目です。オンラインで行います。前回の問題解決に...
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工賃事業を進めるための「リーダーシップとスキルアップ研修①」9月24日

工賃事業を進めるための「リーダーシップとスキルアップ研修①」9月24日工賃事業を進めるのに必要なリーダーシップとスキルアップの研修1回目です。オンラインで行います。現場のあるある事例をもとにグループワークを行い、問題解決の方法を学びます。工...
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第2回★オンライン共創カフェ♪のお知らせ9月16日(水) ~ウェルフェアトレードを考える★基準について★

第2回★オンライン共創カフェ♪のお知らせ9月16日(水)オンライン共創カフェ♪withコロナ時代、どう「つながる」か?~ウェルフェアトレードを考える 基準について共創カフェではウェルフェアトレードをテーマにしています。ウェルフェアトレードは...
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★イベント開催レポート★第1回共創カフェ★ウェルフェアトレードを考える

★イベント開催レポート★
 
【共創カフェ~ウェルフェアトレードを考えるを行いました】
 
「障害のある人の働く」について、気軽にトークする共創カフェ。今回は、ウェルフェアトレード(障害のある人が作るモノサービスを適正価格で取引する)とフェアトレード(発展途上国のモノサービスを適正価格で取引する)を比較して考えました。
 
ウェルフェアトレードのプレーヤーと役割から、見えることがたくさん!
 
カフェでは引き続き、それぞれのプレーヤーの立場からウェルフェアトレードの参加の方法を考えていきます。
 
参加者の声
ウェルフェアトレードは、はじめて知りました。
似た表現のフェアトレードとウェルフェアトレードですが、並べて比較することで足りていない部分や問題になっている部分が明らかになって面白かっです。
流通や支援者を作るために具体的にどんなことができるか?を考えたいと思います。
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One Teamのはじめの一歩 他のメンバーの靴を履いてみよう (8月27日)

One Teamのはじめの一歩  他のメンバーの靴を履いてみよう(8月27日)*「ソーシャルリーダーシップと工賃向上スキルアッププロジェクト」のキックオフイベントです。*「ソーシャルリーダーシップと工賃向上スキルアッププロジェクト」とはオン...
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Twitter始めました。

2020年7月 K-NET!のTwitter始めました! :-)FACEBOOK同様、情報発信、認知向上、現状理解に役立ててまいります。ぜひ、フォロー、拡散のほど、お願い致します!【 イベント&情報発信メディア 】Twitter  FACE...
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ソーシャルリーダーシップと工賃向上スキルアッププロジェクトのご案内

ソーシャルリーダーシップと工賃向上スキルアッププロジェクトのご案内工賃向上のその先へ -考えて、行動する力をつけるプロジェクトです。終了後には、リーダーとしての在り方や行動のとり方への気づき、自事業所の身近なPDCAを通したスキルの学びを得...
KNET!フォーラム

K-NET!フォーラム2020

事業者さんたちの一年間の成果を称え、さらに交流を深め、つながる機会として今年も2019年度K-NET! フォーラムを開催いたします!” みんなでやりがいのある、面白い仕事を作ろう! つながろう、ひろがろう ”そして、サブタイトルとして 取り...
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つながりマルシェにブース出展します(2月29日)

つながりマルシェにブース出展します(2月29日)まちづくり、アート、福祉などのNPOや団体と、活動に参加したい・協力したい人や団体をつなぐ、つながりマルシェ(主催:中央区・協働ステーション中央)に、今年も出店します。障がい者の「働く」を一緒...