伸ばす活動

工賃アップに貢献する事業支援

障害者就労系事業所(就労継続支援A型、就労継続支援B型、就労移行支援など) が取り組んでいる事業や、これから行いたいと思っている新規事情の相談やアドバイスを行います
また工賃アップに役立つ事業の開発も行います

ソーシャルリーダーシップ & 工賃向上スキルアッププロジェクト

工賃向上のその先へ
One Teamのはじめの一歩 他のメンバーの靴を履いてみよう
~ソーシャルリーダーシップ&工賃向上スキルアッププロジェクト~

望むのは「障害があってもやりがいのある仕事が出来る社会」です。
障害があっても工夫をすればもっと働ける、周りに喜んでもらえる仕事ができる社会です。
そのためには障害のある人と一緒に働く職員がとても重要な役割を担っています。

その重要な役割を担う職員がOne Teamとして力を発揮するには、お互いの思いや考えを知ることが大切です。
One Teamのはじめの一歩に、他のメンバーの靴を履いてみませんか? 

それぞれ別の立場に立ってみることで、チームとしての気づきを得ることが出来ます。

目標:工賃向上の先の世界をイメージする
          チームで取り組む重要性を確認する

成果:職員それぞれの立場に立つことで、チームとして行動する場合の気づきを得る

*「ソーシャルリーダーシップと工賃向上スキルアッププロジェクト」とは、オンラインでの集合研修と個別支援研修を組み合わせた実践研修で、今期は8月~翌3月までで実施します。

 

【プロジェクトキックオフイベントのお知らせ】

日時:2020年8月27日(木)18時30分~20時30分

場所:オンライン *お申し込み後にリンクをお送りします。

プロジェクトに参加されない方も、ご参加いただけます。

ご興味のある方は、ぜひお申込みください。

対象:ソーシャルリーダーシップ&工賃向上スキルアッププロジェクト参加者

   内容に興味のある障害者就労継続支援B型職員

   障害者就労継続支援B型事業に関心のある人

人数:15人

参加費:本!プロジェクト参加者 無料

    一般参加者      1,500円

お申込みはこちらから


 訪 問 支 援

K-NET!サポーターが事業所を定期的に訪問し、工賃向上計画や新規事業計画、事業改善の立案、実行、振り返りを支援します。年間を通した支援で、年4回程度の訪問いたします。

●工賃向上計画や新規事業計画、事業改善の立案

目標設定、戦略作り、計画作りを一緒に行います

●実行

計画に基づいて事業所が実行します実行期間中、状況に合わせて、メール、電話、訪問などで支援いたします

●振り返り

行った結果について振り返ります商品、販売方法、営業方法などについて必要な改善を行い、目標を目指します
 
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NPO法人障がい者就労支援事業共創ネットワーク
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