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「やりがい」とは、

働きたい希望が叶うこと、

働いたお金を自分で使うことができること、

働いてほしいと必要とされること、

背中を押し一歩踏み出したことを一緒に喜んでくれる人がいること、などではないでしょうか。

私たちは、 「障害があってもやりがいのある仕事ができる社会」 に次の方法でアプローチします。

１．ウェルフェアトレード （障害がある人の作るモノ・サービスの適正価格取 引）の推進
２．担い手のソーシャルリーダーとしての育成

つなぐ活動

「障がい者が活躍するビジネスを作ろう」をテーマに、障害者就労系事業所（就労継続支援A型、就労継続支援B型、就労移行支援など）の管理者や職員、自治体関係者、支援団体職員、 企業の雇用担当者、民間事業者会社員、学生、起業をしたい人など興味のある人や意欲のある人がつながって情報を共有し、知識を深めそれぞれの現場での行動の種を持ち帰っていただく活動です。

学ぶ活動

障害者就労系事業所（就労継続支援A型、就労継続支援B型、就労移行支援など）の管理者や職員の方を対象に障がい者が活躍する仕事作りに必要なビジネスや経営のスキルを学ぶ研修です 集合研修のほか、訪問研修も可能です。

伸ばす活動

障害者就労系事業所（就労継続支援A型、就労継続支援B型、就労移行支援など） が取り組んでいる事業や、これから行いたいと思っている新規事情の相談やアドバイスを行います また工賃アップに役立つ事業の開発も行います。

障害があってもやりがいのある仕事ができる社会へ

ウェルフェアトレードとK-NET！